Kokie mokesčiai netaikomi darbdaviui, kuris moka įmokas į darbuotojo III pakopos fondą?

Įmokai, neviršijančiai 25 proc. darbuotojo atlyginimo (bruto), jokie mokesčiai netaikomi.

Darbdaviams, kaupiantiems pensijas savo darbuotojams papildomo savanoriško pensijų kaupimo fonduose, nuo 2010 m. sudarytos palankios mokestinės lengvatos:

1. Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) lengvata: pagal GPM įstatymą neapmokestinamosiomis pajamomis laikoma darbuotojo naudai darbdavio mokamų pensijų įmokų į pensijų sąskaitą pensijų fonde suma, per mokestinį laikotarpį neviršijanti 25 proc. per mokestinį laikotarpį darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų (GPM įstatymas 17 str. 1 d., 14 p.);
2. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo darbuotojo gautų iš darbdavio pajamų natūra vertės. T. y. nuo 2010 m. darbuotojo naudai darbdavio mokamos pensijų įmokos į pensijų sąskaitą pensijų fonde neapmokestinamos valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokomis (VSD įstatymo 8 str. 1 d., 22 p.);
3. Pelno mokesčio (PM) lengvata: darbdavio mokamos įmokos darbuotojo naudai į pensijų fondą yra priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, kurie mažina apmokestinamąsias pajamas (kai įmokų suma apskaičiuojama ir neviršija 25 proc. per mokestinį laikotarpį kiekvienam iš įmonės darbuotojų apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų) (PM įstatymo V skyriaus „Leidžiami atskaitymai ir ribojamų dydžių leidžiami atskaitymai“ 17 str. 1 d.).